人社工作信息化建設專題培訓
點擊數：10257 時間：2021-12-01 11:29:52 來源：網絡
專題介紹
在當前科技快速進步、數字化進程不斷加快的新時代，人社系統干部要提高學習的主動性，不斷加強對人社信息化工作的深入研究和大膽實踐，把信息化建設作為當前和長期堅持的一項重要工作來推動，爭當全省人社信息化建設的排頭兵，以更縝密的思路、更高超的技術、更精準的服務，推動人社工作數字化、信息化、現代化進程。
師資力量
在廈門理工學院雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 以“互聯網+”打造數字政府，推動政府治理現代化 | 半天 |
| 公共就業和人才服務信息化建設 | 半天 |
| 互聯網+人社工作創新 | 半天 |
| 智慧城市思考與實踐之智慧民生 | 半天 |
| 信息化時代的政黨重塑與智慧黨建 | 半天 |
| 創新發展新時代“楓橋經驗”， 全面提升社會治理新水平 | 半天 |
| 網上與網下“信訪超市”建設，推動信訪事項“最多投一次” | 半天 |
| 檔案信息化建設與若干熱點問題介紹 | 半天 |
| 社會管理的網絡化、信息化、數字化管理 | 半天 |
| 養老保險全國統籌的政策取向 | 半天 |
| 大數據時代信息系統建設與技術新發展 | 半天 |
| 新媒體融合、媒體構建與運作(微信、微博、抖音) | 半天 |
| DRG及醫保支付方式改革 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達福建
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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