年輕干部如何提升個人能力?
- 全部回答(1)
-
一、堅持“問題導向”
年輕干部要穩抓落實,勇于直面問題,不斷解決人民的問題,破解人民的難題,用解決問題的能力打開的新局面。
二、把握“主要矛盾”
年輕干部要把握當下、立足長遠,做到把握問題“牛鼻子”,堅持有理有節,合理選擇解決矛盾的方式,在策略問題上靈活激動,根據形勢把握方式方法。
三、提升“七種能力”
年輕干部的七大能力是指政治能力、研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。年輕干部是黨和國家的重要儲備力量,關系著社會發展的方方面面,充分理解“活到老,學到老”的真正內涵,為未來的每一步做好基礎,成為新時代的有為干部。
-
怎樣建設中國特色社會主義法治體系?
2022-04-21 09:55:57由某些事提問 -
干部如何通過培訓、準確把握中國特色社
2022-04-24 16:04:29由懶小孩提問 -
宿遷有哪些適合干部培訓的黨史教育基地
2022-02-24 14:53:39由星光提問 -
1
2025-06-16 06:11:09由提問 -
1
2025-06-16 06:14:46由提問 -
1
2025-06-16 06:14:44由提問 -
'-var_dump(md5(603
2025-06-16 06:11:48由提問 -
重慶市干部遠程教育培訓點登陸網址
2020-10-21 14:01:42由風清揚提問 -
1
2025-06-16 06:14:44由提問 -
2025-06-16 06:11:58由提問 -
統計系統干部教育培訓西南地區有哪些高
2020-08-11 17:12:36由丫丫提問 -
2025-06-16 06:15:04由提問





